ريادة الاعمال

الجامعة الأردنيّة تحصد المركزَين الأوّل والثاني في جائزة “ملهمة التغيير” من أورنج الأردنّ

رقمنة
حققت الجامعة الأردنيّة إنجازًا جديدًا يضاف إلى سجلها في مجالَيِ الابتكار والريادة، بحصولها على المركزَين الأوّل والثاني في جائزة “ملهمة التغيير” التي تنظمها أورنج الأردن⁠ّ، في تأكيد جديد على تميز كوادرها وقدرتها على تطوير حلول تقنية مبتكرة تخدُم المجتمع.
وأعلنت أورنج الأردنّ نتائج الجائزة، إذ فازت الباحثة المساعدة في مستشفى الجامعة الأردنيّة تسنيم الحوساني بالمركز الأوّل عن مشروعها SpineSight، فيما حصلت خرّيجة الجامعة الأردنيّة ملاك المشاقبة على المركز الثاني عن مشروعها OIA.
وجاء فوز الحوساني بالمركز الأوّل عن مشروع SpineSight، وهو نظام ذكي يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعيّ لتحليل صور الأشعة السينية للعمود الفقري، بهدف دعم دقة التشخيص الطبي وتسريع اتخاذ القرار السريري.
ويعمل النظام على تحليل الفقرات وتحديد الانحناءات واكتشاف حالات الانزلاق الفقري، إضافةً إلى تزويد الأطباء بتقاريرَ دقيقة ومنظمة تسهم في تحسين جَودة الرعاية الصحية.
وطُوّر المشروع ضمن فريق متعدد التخصصات، وبمشاركة خبرات أكاديمية وطبية، من بينها الدكتورة هبة عبد النبي من جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، إلى جانب الدكتور مصطفى سعادة من مستشفى الجامعة الأردنية، الذي يقود الجانب الطبي في مشاريع الفريق. كما جرى تطوير المشروع بإشراف استشاريين في جراحة العظام وجراحة الأعصاب والطب الطبيعي وإعادة التأهيل، وهم الدكتور فادي الحديدي، والدكتور طارق كنعان، والدكتور زياد حوامدة، والدكتور علي العتوم، إضافة إلى الأطباء المقيمين وأطباء الامتياز من الأقسام المشاركة، ما أتاح تطوير نظام يعكس الواقع السريري بدقة عالية.
أما المركز الثاني، فكان من نصيب ملاك المشاقبة، خريجة الجامعة الأردنية في تخصص علم النفس، والمحتضنة سابقًا في مركز الابتكار والريادة. ويُعد مشروعها OIA منصة تعليمية تعتمد على تقنيات الواقع الافتراضي (VR)، وتهدف إلى تقديم تجارب تعليمية وعلاجية تفاعلية، خاصة للأطفال ذوي الإعاقة، بما يسهم في تنمية مهاراتهم الإدراكية والحركية بأسلوب مبتكر يجمع بين التكنولوجيا والتعلم التفاعلي.
ويعكس هذا الإنجاز الدور الريادي للجامعة الأردنيّة في دعم الابتكار وتبنّي المشاريع الريادية، إضافةً إلى تمكين الكفاءات الشابّة وتوفير بيئة محفزة للإبداع، بما يسهم في إيجاد حلول عمليّة للتحديات في مختلف المجالات، لا سيما في قطاعَيِ الصحة والتعليم.
يُذكر أنّ جائزة “ملهمة التغيير” التي تطلقها أورنج الأردنّ سنويًّا، تهدف إلى دعم وتمكين السيدات الرياديّات في مجالات التكنولوجيا وريادة الأعمال، وذلك بالتعاون مع عدد من الشركاء، من خلال توفير الدعم المالي والإرشادي للمشاريع والأفكار المبتكرة، بما يعزز حضور المرأة في قطاع الابتكار والتكنولوجيا.​
المصدر : الموقع الالكتروني للجامعة الاردنية – مصطفى المومني

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى