المبادرات الشبابيةريادة الاعمالمجتمع التقنية والريادة

فعالية “Happy New You” : توجيه البوصلة للذات …. ودخول عام جديد بتخطيط مدروس

رقمنة – خاص 

مع بدء العد التنازلي لنهاية العام الحالي 2025، استعدادا لدخولنا في تقويم العام الجديد 2026 ، تعمل أكاديمية كايزون (Kai Zone) على قدم وساق لاطلاق سلسلة فعالياتها السنوية “Happy New You” يوم السبت المقبل الموافق لتاريخ  27 من شهر كانون الاول ( ديسمبر )، والتي سوف تستمر حتى تاريخ 31 كانون الثاني ( يناير) 2026. 

وتدشن الفعالية، التي تحمل الكثير من مفاهيم التحفيز للمشاركين ، ضمن رؤية منهجية تهدف إلى تمكين الأفراد من إعادة توجيه بوصلتهم نحو ذواتهم، ومراجعة عامهم السابق بوعي، والانطلاق في عام جديد قائم على التخطيط المدروس لا على الأمنيات العابرة.

الفعالية السنوية للاكاديمية تنسجم مع فلسفة أكاديمية كايزون التي تستند إلى مفهوم “الكايزن الياباني” الذي يجمع بين Kai (التغيير) وZen (الأفضل)، ليشكّل إطارًا عمليًا للتغيير المستدام الذي ينطلق من العقل قبل الظروف، ومن الوعي قبل النتائج.

ويعمل القائمون على الفعالية لتكون الفعالية مساحة تدريبية موجهة لجميع فئات المجتمع، من طلبة وأكاديميين وموظفين وأصحاب أعمال وربّات أسر ومتقاعدين، انطلاقًا من قناعة أكاديمية كايزون بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، ومن طريقة تفكيره، وأدواته، ومنهجيته في التعامل مع أهدافه وحياته.

وقالت المؤسسة لأكاديمية “كايزون” ومدربة فعالية “Happy New You” ياسمين الأسعد أن رسالة هذه الفعالية السنوية تتجاوز الأفراد لتشمل المؤسسات التعليمية والاقتصادية والمجتمعية، انطلاقًا من إيمانها بأن الاستثمار في الإنسان هو الأساس.

وأكدت الاسعد بان الفعالية تشجع على امتلاك أدوات الإنتاجية والتطوير الذاتي، والتي اعتبرتها ” المدخل الحقيقي لسنة مليئة بالإنجاز والنجاح، لا مجرد رقم جديد على التقويم”.

 في فعالية  “Happy New You” سيندمج المشاركون بورشة تدريبية تفاعلية مكثفة تمتد ليوم تدريبي كامل، تعتمد على أنشطة فردية وجماعية، وألعاب تدريبية، وأدوات تقييم ذاتي، ومنهجيات عالمية معتمدة في تطوير الأداء الشخصي وبناء المسار المهني والحياتي، مثل: Getting Things Done (GTD)، Ikigai، Design Thinking Your Life، وBusiness Model You.

وترتكز الورشة على إطار تدريبي متكامل يبدأ بإعادة الضبط الذهني وتفريغ التشويش الداخلي، مرورًا بمراجعة شاملة لمجالات الحياة المختلفة، وإعادة التواصل مع القيم والدوافع الشخصية، وصولًا إلى إعادة تخيّل المستقبل وبناء خطة عملية قابلة للتنفيذ لعام 2026. وتهدف الورشة إلى تحويل الوعي إلى سلوك فعلي، من خلال خطوات صغيرة مدروسة تعزز الإنتاجية، وتنظم الطاقة، وتُعيد تعريف الحياة بوصفها مشروعًا إنسانيًا استثماريًا مستدامًا.

ووجهت أكاديمية ” كايزون” دعوتها إلى المدارس والجامعات والشركات للاستفادة من هذه التجربة التدريبية، مع إمكانية تنفيذها داخل مقار المؤسسات، أو في قاعات تدريب فندقية، أو في مساحات تدريبية خارجية في الطبيعة، بما يتناسب مع احتياجات كل جهة.

 

 

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى