رقمنة
بينما عينت شركة أبل نفسها مؤخرًا مدير شركة Meta (فيس بوك سابقا) للعلاقات العامة لشركة Oculus قبل إطلاقها المزعوم لسماعة رأس AR العام المقبل، تحاول الشركة ألا تفقد موهبتها من خلال إصدار مكافآت أسهم كبيرة لبعض المهندسين.
كما ذكرت بلومبرج ، أصدرت شركة آبل “مكافآت غير عادية وكبيرة للأسهم” يقول مارك غورمان محرر الموقع إن هذه المكافآت “تراوحت من حوالي 50.000 دولار إلى 180.000 دولار في بعض الحالات”.
في الأسبوع الماضي، أبلغت الشركة بعض المهندسين في تصميم السيليكون والأجهزة واختيار مجموعات البرامج والعمليات بمكافآت خارج الدورة، والتي يتم إصدارها كوحدات مخزون مقيدة، وفقًا لأشخاص على دراية بالموضوع. تستحق الأسهم أكثر من أربع سنوات، مما يوفر حافزًا للبقاء في شركة أبل.
وفق التقرير فقد تلقى العديد من المهندسين مبالغ تقارب 80 ألف دولار أو 100 ألف دولار أو 120 ألف دولار في صورة أسهم، كما قال الأشخاص الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأن البرنامج ليس عامًا. تم تقديم الميزة من قبل المديرين كمكافأة لأصحاب الأداء العالي.
وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر، فإن هذا النوع من التعويض ليس شائعًا في أبل، حيث يتلقى الموظفون عادةً راتبًا أساسيًا ووحدات مخزون ومكافأة نقدية. قالوا إنها مكافأة “غير نمطية وموقوتة بشكل مدهش” تُمنح لحوالي 10٪ إلى 20٪ من المهندسين في الأقسام القابلة للتطبيق.
الجديد
التعليقات مغلقة.